成立于2001年的深圳市三旺通信技術(shù)有限公司，是專業(yè)從事數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)為一體的高科技公司。業(yè)務(wù)涉及工業(yè)控制、安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)集成、光纖數(shù)據(jù)通信等領(lǐng)域。短短幾年，“三旺”以深圳為依托，業(yè)務(wù)范圍迅速擴展至北京、上海、南京、天津、武漢、沈陽、西安等大、中城市和貴州、廣西、陜西、甘肅等省區(qū)；甚至遠(yuǎn)銷到香港、臺灣、美國、加拿大、澳大利亞、新加坡、日本等十多個國家和地區(qū)。自主研發(fā)的串口通信和光纖通信系列產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于金融、郵電、財稅、公安、鐵道、電力、醫(yī)療等領(lǐng)域，贏得了社會各界用戶的一致好評，并在2006年初獲得“民營科技企業(yè)”的殊榮。
天高志遠(yuǎn)   點滴的開始
   吳健，出生于“士高氣清、富有佳境”之稱的江西九江，家有五兄妹，排行老四，從小酷愛運動，活潑好動，思維敏捷。1997年畢業(yè)于江西財經(jīng)學(xué)院直系分院，畢業(yè)后分配到家鄉(xiāng)某機關(guān)事業(yè)單位。年輕的他厭倦于內(nèi)地酬酢往來、節(jié)奏緩慢的生活方式，半年后，毅然放棄考取公務(wù)員的機會，脫離體制的庇護，選擇南下。
       吳健南下的第一站是花園式的海濱城市——珠海，在粵海酒店擔(dān)任酒店管理工作。兒時就有志向的他很快又耐不住平凡無奇的生活，決定結(jié)束在珠海的打工生涯，轉(zhuǎn)身來到了中國的南大門——深圳。
    在這個飛速發(fā)展的移民城市，吳健聯(lián)系上了初中和高中時同班、同睡一張床、后來成為好兄弟的熊總。熊總畢業(yè)于南京東南大學(xué)無線電專業(yè)，專業(yè)技術(shù)過硬的他畢業(yè)后供職于南方通信公司研發(fā)部，是當(dāng)時南方通信ISDN研發(fā)組的組長，受到同事的一致好評！1999年底，他棄南方通信的工作同吳健會師深圳。他倆在同一家通信公司上班，在產(chǎn)品的研發(fā)和銷售過程中發(fā)現(xiàn)國內(nèi)的串口通信產(chǎn)品無論怎樣也趕不上國外的，此時的吳健和熊總非常憤慨，決心創(chuàng)立屬于中國人的串口通信行業(yè)的品牌。隨后，在思想產(chǎn)生了共鳴，也為了卻兒時的心愿，要和熊總一起創(chuàng)立屬于他們自己的企業(yè)，于是，他們決定試水通信行業(yè)。
     此時，吳健深知自己對IT市場了解還不夠透徹，于是他用了一個月的時間猛攻電子方面知識，掌握和鞏固了大量的專業(yè)知識；以便掌握更為廣泛的信息，了解市場行情、動向和需求。半年的時間，吳健與熊總臥薪嘗膽，力求將準(zhǔn)備工作做得足夠充分。
     2001年，兩個志趣相投、躊躇滿志的年青人決定試水通信傳輸領(lǐng)域。但困難也接踵而來：缺乏資金，四處碰壁的吳健和熊總終于湊齊了幾萬元啟動資金，在泰然工業(yè)區(qū)一座較舊的大廈租了一間不足40平米、四處不通風(fēng)且充滿甲醛味的工作間。公司剛開始僅有4個人，人手嚴(yán)重不足，吳健幾乎做過公司所有大大小小的事情：財務(wù)、人事、采購、管理、生產(chǎn)、銷售等。用吳健自己的話來說：“一個人做了現(xiàn)在七、八部門做的事情。”最讓吳健難忘的一件事情，是在公司成立三個月之際，公司的賬戶上只剩下1000元，當(dāng)月的房租還沒交，當(dāng)時感覺心都懸在嗓子眼上了，所幸此時有一個前期做了大量工作的客戶下了一張公司成立以來最大的訂單，解決了公司的燃眉之急，讓吳健和熊總大松一口氣。經(jīng)過此次事件，吳健和熊總更加相信：做生意要“以誠為本，以信為根”的道理，也更加堅定了兩人的決心，堅信公司沒有翻不過去的火焰山！
       在不為常人所知的困難和阻力面前，吳健和熊總開始了自己的事業(yè)，成立了深圳市三旺通信技術(shù)有限公司。
同甘共苦  共創(chuàng)三旺
     在吳健與熊總共同辛勤耕耘下，“三旺”不斷成長，不斷壯大！
     “三旺”是合作型的公司，其成長過程獨具特色。許多類似公司都曾一度的輝煌，但是最后卻從巔峰消失得無影無終，究其原因都是未對后續(xù)工作及利益分配做好有效的處理。記者問吳健：“在一起合作開公司的兄弟，很多都只能共患難，卻不能同安樂，你和熊總是怎樣面對這些問題的呢？”吳健笑著回答說：“兩個獨立的人，哪怕是親兄弟都有意見的分歧，關(guān)鍵是，要以溝通解決分歧，達(dá)成共識。”感情上兩人是兄弟，多年至交；理性上大家都是股東，沒有理由不為大局著想，不為公司著想，有了共同的目標(biāo)，大家都一起努力！技術(shù)出身的熊總，負(fù)責(zé)整個公司的研發(fā)系統(tǒng)和把握公司產(chǎn)品的主導(dǎo)方向，親自帶隊，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；管理出身的吳健則負(fù)責(zé)整個公司的管理和運作，把握公司的行政和社會動態(tài)。兩人總是配合默契、取長補短、互相信任，合作得天衣無縫，使公司穩(wěn)步向前發(fā)展。
     有一段經(jīng)歷令吳健非常感慨。公司創(chuàng)立不久時，有一次為了趕貨，大家加班到凌晨六點仍未趕完貨，但大伙實在筋疲力盡了，只好將貨帶回家，沖個涼振作精神再趕。不料沖完涼再趕貨時，突然發(fā)現(xiàn)煤氣泄漏，煤氣閥都已被巨大的沖力沖開了，而其他人都已酣睡過去，兩人都未經(jīng)思考，便一起沖到瓦斯?jié)舛葮O高的煤氣罐旁，協(xié)力把煤氣閥封閉了……一場緊張過后，兩人會心而笑，更加感到兄弟間的情誼、合作的親密無間。
     隨著公司銷售的增長，人員的增加，吳健決定將公司搬入新址。2003年4月29日，新址裝修完畢，吳健帶領(lǐng)他的團隊搬到了現(xiàn)在公司的地址——車公廟泰然科技園，良好的工作環(huán)境使得整個公司面貌煥然一新，也有了一個全新姿態(tài)來迎接更大的挑戰(zhàn)。
專注通信傳輸領(lǐng)域
力創(chuàng)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌
    吳健與熊總掌控的“三旺”主營產(chǎn)品為RS-232/485轉(zhuǎn)換器、光纖轉(zhuǎn)換器和協(xié)議轉(zhuǎn)換器系列產(chǎn)品。RS-232/485轉(zhuǎn)換器解決了RS-485總線到串口RS-232的最后一哩通信問題。產(chǎn)品種類有防雷、光隔、中繼器、串口聯(lián)網(wǎng)服務(wù)器、光纖系列產(chǎn)品、協(xié)議轉(zhuǎn)換器，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力控制、工業(yè)自動化控制、三表集抄、安防門禁等行業(yè)。
     協(xié)議通信轉(zhuǎn)換器主要完成的是E1,V.35(G.703),以太網(wǎng)之間的轉(zhuǎn)換以及相應(yīng)的光纖傳輸，產(chǎn)品類別有E1到V.35, E1到10/100Base-T，E1走光纖的轉(zhuǎn)換。產(chǎn)品主要應(yīng)用于電信工程部門，如：移動機站與中心互聯(lián)，IP電話超市，智能小區(qū)以太網(wǎng)寬帶接入等等。
    在產(chǎn)品質(zhì)量控制方面，“三旺”本著“小題大做，關(guān)注產(chǎn)品的每個細(xì)節(jié)”理念，把每個細(xì)節(jié)都做得盡善盡美，嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001：2000國際質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，所有產(chǎn)品均選用優(yōu)良的電子元器件，成品都經(jīng)過嚴(yán)格的環(huán)境測試、過壓測試、高溫測試，保證產(chǎn)品性能穩(wěn)定，質(zhì)量上乘，充分滿足客戶對通信的苛刻要求。公司在2004年“3.15質(zhì)量萬里行”“重質(zhì)量、守誠信、講信譽”活動中入選“質(zhì)量、信譽雙保障實施企業(yè)。”
   “三旺”產(chǎn)品之所以在短短時間內(nèi)能夠跨出國門，關(guān)鍵在于科技含量高，研發(fā)、推出的RS-485/422信號浪涌保護器（FL485信號線防雷器）順利通過深圳市電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心嚴(yán)格的試驗，標(biāo)志“三旺”通信在串口防雷領(lǐng)域的技術(shù)已到達(dá)國內(nèi)先進水平，具備強勁的國際市場競爭力。比如，華南地區(qū)暴雨頻繁，雷電對通訊設(shè)備的影響特別嚴(yán)重。基于此，“三旺”開發(fā)出了一款專門針對RS-232/485/422接口的防雷，防浪涌的產(chǎn)品（MODEL485P），防雷能力達(dá)到4500V，能夠有效地保護通訊設(shè)備的正常運行，并且也通過第三方的高壓電擊測試；另外，針對網(wǎng)口和視頻口經(jīng)常受到較高浪涌的沖擊損壞的情況三旺也自制研發(fā)兩款防雷器（FL45網(wǎng)口防雷器可防值5KA-20KA；FLBNC視頻防雷器可防值5KA-20KA。）抑線路上的高壓脈沖，能有效地保護后端設(shè)備免受雷電、工業(yè)浪涌的損害，填補了市場的空白。還比如，“三旺”研制、生產(chǎn)的RS-232到RS-485/422光隔防雷轉(zhuǎn)換器，采用三級保護電路（電源、地線、信號線隔離保護），選用最新高速浪涌保護器件，隔離電壓為3KV，達(dá)到反應(yīng)速度快，輸出殘壓低，傳輸性能優(yōu)越，RS-485/422傳輸距離達(dá)到3000米與國際先進水平同步。此外，“三旺”推出的8口RS-232/485/422總線分割集中器，是同行類獨一無二的可以一次性接點達(dá)到2048個，每個口的功能可以完全獨立的。另外串口保護器（MODEL232I）順利通過深圳市電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心嚴(yán)格的試驗，隔離電壓高達(dá)5KV，這些新產(chǎn)品的推出，充分顯示出“三旺”在串口數(shù)據(jù)通信技術(shù)上的強大實力。
質(zhì)量第一、信譽第一、服務(wù)第一
托起希望的太陽
   “三旺”秉承“質(zhì)量第一、信譽第一、服務(wù)第一”（3one）的企業(yè)宗旨，致力于串口通信，光纖通信，協(xié)議轉(zhuǎn)換等通信領(lǐng)域，立志成為業(yè)界內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)品牌，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、滿意的通信產(chǎn)品。在服務(wù)方面，“三旺”注重的“延伸服務(wù)”,既提供E-mail、電話、傳真等遠(yuǎn)程的技術(shù)支持,更提供部分的現(xiàn)場工程指導(dǎo)、安裝和調(diào)試,還為客戶做專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn),以最快的速度傳遞公司新產(chǎn)品、新技術(shù)信息和應(yīng)用的最佳解決方案，“三旺”承諾，不論是國內(nèi)客戶還是國外客戶，問題咨詢都會在12小時內(nèi)得到回應(yīng)，并有相應(yīng)的問題解決方案。
    目前，“三旺”的產(chǎn)品覆蓋內(nèi)地、港臺及美、加、澳、新、日等國際市場，公司與各大知名企業(yè)都有著緊密的合作，如在香港的工程項目中，“三旺”的產(chǎn)品的主要應(yīng)用項目有香港理工大學(xué)的門禁考勤系統(tǒng)；在韓國的工程項目中，“三旺”通信的產(chǎn)品則應(yīng)用到OPTI公司的考勤門上。在國內(nèi)，南瑞集團、中國電力科學(xué)研究院、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、中興集團、富士康、華為等世界知名企業(yè)都是“三旺”的穩(wěn)定客戶，目前公司產(chǎn)品已進入了深圳、上海、南京、天津等城市地鐵等重大工程。
“三旺”本著崇高的社會責(zé)任感，憑著“向用戶提供最好的產(chǎn)品、最低的價格、最佳的服務(wù)”的經(jīng)營理念，在業(yè)界樹立良好的信譽度和口碑，這是眾多企業(yè)所不具備的。短短的時間里便領(lǐng)先眾多對手，在通信傳輸行業(yè)獨樹一幟。
串口通信、光纖通信、協(xié)議轉(zhuǎn)換目前在中國的通信領(lǐng)域還沒有一個統(tǒng)一的接口標(biāo)準(zhǔn)，還沒有哪一家企業(yè)能作為這個行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)。“三旺”，就是要以這個行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)和領(lǐng)路人為方向，不斷對產(chǎn)品的研發(fā)和銷售進行創(chuàng)新和更新。“三旺”產(chǎn)品低端和中高端產(chǎn)品兩手同時抓。通過低端產(chǎn)品，不斷擴大產(chǎn)品的市場占有率和知名度；通過中高端產(chǎn)品以及中高端產(chǎn)品的附加產(chǎn)品和附加服務(wù)，樹立公司品牌和信譽度。鑒于產(chǎn)品在應(yīng)用過程中出現(xiàn)的故障及兼容性問題，對客戶進行技術(shù)支持并對癥下藥，解決用戶難題。公司并將每一例故障及所遇到的問題都作為技術(shù)資料進行備案，并匯集成冊，讓“三旺”成為這個行業(yè)的參考標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)乃至行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
    2006年，經(jīng)過“三旺”全體員工的艱辛努力，公司順利獲得了ISO9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證；同時，也獲得了國家“民營科技企業(yè)”的稱號。
   “三旺”根據(jù)市場運作模式、動向、產(chǎn)品的運營方法，針對不同的產(chǎn)品有計劃的投放不同的宣傳方式。2006年9月，公司參加了深圳國際光電博覽會，取得了巨大成功，“三旺”以諸多的優(yōu)勢，贏得了整個光電行業(yè)的一致認(rèn)同，引起了社會及同行的強烈反響和羨慕。
學(xué)習(xí)與創(chuàng)新
  締造獨特的“三旺”文化
   企業(yè)文化是一個企業(yè)的精髓。“三旺”將企業(yè)文化概括為：管理理論、管理思想、管理方式的綜合應(yīng)用，是企業(yè)主智慧的體現(xiàn)，運用文化的特點和規(guī)律，提高人的素質(zhì)，尊重人的主體地位，培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)、企業(yè)價值觀和企業(yè)精神，爭取企業(yè)最佳社會效益和經(jīng)濟效益。
  “三旺”具有很濃郁的企業(yè)文化，注重員工文化修養(yǎng)、素質(zhì)和技能培訓(xùn)，構(gòu)建和諧企業(yè)！每一個人走進“三旺”，都能強烈地感受到家庭般的氣氛、兄長般的情誼、長輩般的關(guān)懷。
   走進“三旺”，首先映入眼簾的是擺放在前臺的一個裝著小至五角大至一百元人民幣的“紅十字會捐款箱”，記者懷著強烈的好奇心問吳健：“這個捐款箱……”，“這個捐款箱是為深圳紅十字會所設(shè)的，這些錢都是公司員工及來往客人所捐獻的，讓員工及客戶都能感受到‘三旺’濃濃的親情！”吳健接過話頭插道，“每年我們都會將捐款捐給紅十字會、失學(xué)兒童以及社會所需要幫助的人士，目的就是為了樹立員工強烈的社會責(zé)任感。”記者心中的謎團驟開，深深被“三旺”的這種獨特企業(yè)文化所感動。
  “三旺”為了提高公司內(nèi)部員工的融和度，還不定期的組織一些戶內(nèi)外活動，比如體育競賽、海邊燒烤、知識競賽等等，并且每一個活動都征求員工的意見和要求，集思廣益，讓每一個員工都有主人翁的意識。從細(xì)處著眼，提高員工間的親切感和感受家庭般的溫暖；從公司大局著手，永葆公司的青春活力和創(chuàng)造力！
   員工培訓(xùn)是企業(yè)在市場保持綜合競爭力的一個重要因素，對于每一個新進員工，“三旺”都會進行管理制度培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)，激發(fā)員工的積極心態(tài)，使其感覺競爭的環(huán)境是一種學(xué)習(xí)和教育的氛圍。吳健說：“通過培訓(xùn)，可以了解一個員工的工作心態(tài)和責(zé)任感”。“三旺”作為一個生產(chǎn)銷售型企業(yè)，對員工的培訓(xùn)就不單單是對員工上一堂課那么簡單，產(chǎn)品生產(chǎn)出來包含產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、外觀設(shè)計、產(chǎn)品的人性化、環(huán)保要求、生產(chǎn)流程、產(chǎn)品測試、包裝外形設(shè)計、包裝標(biāo)準(zhǔn)等諸多程序，因此“三旺”將員工的培訓(xùn)按不同工藝不同崗位，有針對性的選擇培訓(xùn)對象。減少員工在日后的工作出現(xiàn)一些常規(guī)性的錯誤，確保每一位員工都能盡快的與公司接軌。
  “長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海。”
   回首“三旺”的崢嶸歲月，吳健和熊總憑著百折不撓的精神，兩人始終不離不棄，自強不息，一路凱歌將“三旺”帶上一座座高峰！
   “三旺”下一個要實踐的夢想就是將現(xiàn)在的輝煌延續(xù)到內(nèi)地，吳健決定在內(nèi)地開一家工廠，為家鄉(xiāng)的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻！
  吳健和熊總堅信，“三旺”的明天會更好，他的輝煌不單單是屬于兩個人的，也是屬于“三旺”整個團隊，屬于所有人的！