在"2012CAMRS、第四屆中國自動化經營管理論壇暨頒獎典禮"上，美國邦納大中華區總裁胡勇先生榮獲"創新經營獎"，同時邦納公司也榮獲了"最佳雇主獎"以及"創新產品獎"。
　　胡勇先生是中國傳感與自動化行業的資深從業者和開拓者,。胡勇帶領著他一手組建的邦納中國團隊內外兼修，在大中國地區工業自動化行業快速成功地樹立并推廣了"美國邦納""傳感、檢測、自動化技術專家"品牌，實現了邦納過去十年在大中國市場的高速成長。自2007年起，邦納產品已穩居大中國市場份額的前列。2006-2012年的六年間"美國邦納"在大中國市場的銷售收入取得了超過七倍增長的驕人業績。 從自動化行業的銷售精英到知名跨國公司的大中國市場領軍人物，胡勇先生成為目前中國自動化業界極少數中國內地本土成長起來的自動化企業領導者，他和他所領導的美國邦納正不斷取得為整個業界所矚目的發展和成就。

　　"客戶至上，誠信永遠，質量至上，每天都有創新的解決方案"是邦納的核心價值觀。長期以來，我們邦納人以核心價值觀為原則來實現邦納的愿景和使命。在人才甄選和用人策略上一直秉承"厚道"為基石，始終以邦納DNA為導向，吸引具備專業知識、職業素養、綜合能力為一體的復合型人才。同時，邦納重視每一位員工的培養與個人職業發展，建立以在崗引導為主，導師輔助、集中訓練、主動學習為輔的多元化培訓體系，為員工提供寬敞的職業發展平臺，從而為打造真正的邦納人奠定雄厚的基礎。
　　此次榮獲的三個獎項，是對邦納中國多年來扎根中國市場所付出的心血和汗水的肯定，但同時也鞭策邦納未來的發展。過去的2012年對很多制造業和自動化的業者都是挑戰與機遇并存的一年，既有市場低迷的艱苦，亦會有眾志成城、克服艱難的欣悅。在這一年中真正擁有創新產品和創新經營的企業將會為新的騰飛打下更為堅實的基礎。 2013年，邦納繼續秉承"客戶至上"的經營理念，堅持"創新和變革"，為邦納的每一位客戶提供更加科學、完善、精確的傳感、檢測、自動化解決方案。