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ABB集團人力資源負責人榮獲美大學終身成就獎
發布時間：2012/6/15 15:46:29 修改時間：2012/6/15 15:46:29 瀏覽次數：1388

　　由于在人力資源發展方面的突出成就，Gary Steel榮獲美國密歇根大學和Linkage咨詢公司共同頒發的這一獎項
　　瑞士蘇黎世，2012年6月13日——ABB集團今天宣布，其執行委員會人力資源負責人Gary Steel榮獲由美國密歇根大學和美國咨詢公司Linkage 共同頒發的終身成就獎，以表彰他在ABB全球戰略中在人力資源整合方面的杰出貢獻。
　　密歇根大學羅斯商學院管理及組織專業教授Noel Tichy表示：“Gary Steel在人力資源領域有非比尋常的職業發展成就，對行業產生了巨大影響，因此而獲得這項殊榮。Gary通過一雙全球商業領導者的眼睛，看到了發展人才和領導力的所面臨的種種挑戰。他在世界范圍內對業務成就和人們生活都產生巨大影響。”
　　ABB集團首席執行官昊坤表示：“ABB是一家技術型公司，擁有遠大目標。我們的成功取決于是否能夠吸引、激勵、授權給合適的人才，我們的人力資源戰略就是為了實現這些目標量身定做的。 Gary名至實歸。”
　　ABB的人才戰略是集團2015年中長期戰略計劃的基石之一。根據這一戰略，ABB計劃到2015年，公司業務增長速度比全球經濟增長速度高兩倍。實現這一目標，必須首先實現人才的吸收、發展和保留戰略。
　　Gary Steel2003年1月加入ABB。目前，他還是ABB印度和瑞典的董事長。加入ABB前，他曾是殼牌集團執行委員會成員，負責人力資源和可持續發展事務。
　　在過去的9年間，Gary Steel是集團利潤增長不可或缺的因素之一。他建立了以業績為中心的全球人力資源組織，并把勇擔責任、人才發展和專業過程作為企業文化。2002年，ABB經營處于凈虧損狀態；到2011年，集團凈收入高達32億美元，同時，營業額成倍增長。
　　ABB是其行業中人才保留率最高的企業之一。在瑞士和瑞典，ABB多次被評為工程專業學生的雇主選擇。在中國，ABB被評為該領域最佳雇主。

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ABB是全球技術領導企業，致力于推動社會與行業轉型，實現更高效、可持續的未來。ABB通過軟件將智能技術集成到電氣、機器人、自動化、運動控制產品及解決方案，不斷拓展技術疆界，提升績效至新高度。ABB擁有130多年的卓越歷史，業務遍布全球1… 更多>>

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