2011春晚的一首《春天里》讓農民工從社會被忽視的角落走上前臺,用略帶滄桑的聲音唱著“如果有一天,我老無所依,請把我留在,在那時光里。如果有一天,我悄然離去,請把我埋在,在這春天里……”可以感覺到在現代化工業急速發達的社會里,農民工背景離鄉奮斗在混合著鋼筋水泥的城市中的悲涼無奈與美好期望。
農民工遍布在工業社會中的每一個角落,他們默默地工作著,卻似乎從沒有被這個社會重視……在這個2011年的春天里,我們忽然發現新年伊始的第一個社會問題是農民工難尋,出現了民工荒!從各個企業春節前堵人、春節后的招工難,到珠三角、長三角企業的搶工問題,及西部地區的留人策略……與前些年農民工求職難相比,今年農民工是開春以來最搶手的香餑餑。春天里的農民工真的在這個春天里“熱”了起來.
農民工真的是荒了嗎?仔細想想就會發現,農民工不是越來越少,而是越來越多,企業所缺少的農民只是那種依靠簡單技能,長年累月從事一種簡單流水線上機械式工作的人員。在這里筆者想說的是:相信這種招工難,將會越來越難!
中國是一個人口大國,中國制造的產品成為全球最廉價的產品,也是最具有價格競爭優勢的產品,其主要原因在于勞動力成本低下,由此也吸引了發達國家為降低生產成本向中國轉移生產基地,而今隨著民工的缺乏,勞動力成本不斷上升,中國制造業的勞動力低廉成本競爭優勢在國際市場上正逐步喪失……同時隨著國內發展方式的轉變,降低生產能耗,提高產品質量與科技含量的發展要求中,產業升級呼之欲出。專家指出,“用工荒”預示著人口優勢喪失、人力成本增加、廉價農民工終結的時代正在向我們走來。這是市場的法則,是增長的危機,也是發展的必然,是前行的挑戰,也是轉型的機遇。用工荒對實現增長方式轉變不是壞事,而是一個內生動力。
這種動力讓我們可以提前在發達國家看到我們的未來:英國的建筑工人,他們的薪酬不是以日薪來計算,而是以每一塊壘到建筑上的磚來計算薪酬;在日本的無人工廠里看到每一個環節上在有條不紊工作的工業機器人,以及裝備高效的自動化生產線,保證著高效的生產率與精準的產品質量……
產業轉型升級的本質就是用科技提高企業和產業對產品附加價值的攫取能力,而不是依靠廉價的人力成本來賺取利潤。其途徑就是擺脫大量依靠簡單人力進行生產的生產方式,提高工業全自動化生產水平,提高產品生產精度,重點通過科技創新,提高產品科技含量,提高產品附加值。
民工荒以后怎么辦?答案很明確:全力推進工廠車間生產自動化。民工荒以后的發展里程中,全球設備自動化制造商面臨著是一個龐大的發展機遇,也面臨著需求帶來的最大技術推進難題。這塊大蛋糕不太好分,能者得之。