日前，由全球能效管理和自動化領(lǐng)域的專家施耐德電氣主辦的2017綠色能效全球創(chuàng)新案例挑戰(zhàn)賽Go Green in the City正式啟動。
　　全球創(chuàng)新賽事 2017烽火重燃
　　作為一場面向全球在校大學生的能效管理商業(yè)挑戰(zhàn)賽事，施耐德電氣旨在吸引更多年輕人，激發(fā)創(chuàng)新思路，通過切實可行的能效管理方案打造智能化城市，應(yīng)對真實商業(yè)挑戰(zhàn)。施耐德電氣綠色能效全球創(chuàng)新案例挑戰(zhàn)賽始于2011年，到2016年參與國家數(shù)目達160個，參賽人數(shù)超過1萬6。本屆挑戰(zhàn)賽將聚焦五大前沿課題，包括“低成本、可持續(xù)的能源獲取方法”、“高效能的制冷解決方案”、“高效率的能量存儲技術(shù)”、“城鎮(zhèn)綜合能效系統(tǒng)”四大固定命題。在此之外，參賽選手還可以另辟蹊徑，提出富有想象力的綠色能效主題方案。

　　中國自2016年起成為獨立賽區(qū)，其有效提案數(shù)量高居全球第一。本屆中國區(qū)大賽已于2月13日開放注冊，海選將從2月13日持續(xù)到5月12日，根據(jù)賽程設(shè)置，專家評審團將從海選作品中挑選出30個優(yōu)秀方案進入半決賽階段，角逐全國十強。十強隊伍將得到專家一對一指導，對方案進行全面細化和提升。中國賽區(qū)總決賽將于7月25日舉行，冠軍隊伍直接晉級全球12強，代表中國大學生出征在施耐德電氣巴黎總部舉行的全球總決賽。
　　大賽面向年滿18周歲、本科二年級以上的全球范圍內(nèi)商科和工科在校大學生（含碩士、MBA），參賽隊伍由兩人組成，且至少包括一位女性成員。在全球總決賽中，最終獲勝的團隊將獲得在施耐德電氣開啟職業(yè)生涯的機會，并受邀參加由施耐德電氣組織的冠軍環(huán)球之旅。本屆大賽首次對入圍半決賽的全女性參賽隊伍設(shè)立專門獎項，進入總決賽階段的全女性參賽隊伍將有機會贏得1000美元額外獎勵。位列大賽前三的高分隊伍可與往屆冠軍交流經(jīng)驗。此外，隨著社交媒體重要性日益凸顯，在公眾投票頁面累計人氣最高的三支隊伍將獲得施耐德電氣導師的專門指導。
　　培養(yǎng)創(chuàng)新人才 推動可持續(xù)發(fā)展
　　綠色能效全球創(chuàng)新案例挑戰(zhàn)賽布局高校，探索青年潛力，描繪可持續(xù)能源創(chuàng)新技術(shù)的未來圖景。通過大賽建立人才發(fā)掘與培養(yǎng)體系，并以此推動智能、節(jié)能的綠色城市的發(fā)展，是施耐德電氣布局可持續(xù)發(fā)展的重要舉措之一。作為一家將可持續(xù)發(fā)展作為戰(zhàn)略核心的企業(yè)，施耐德電氣致力于從環(huán)境、效益、人員三個維度以創(chuàng)新方式持續(xù)探索可持續(xù)發(fā)展的可能性。為了衡量這三個方向的可持續(xù)發(fā)展績效，施耐德電氣創(chuàng)建了一套完整、透明、由獨立第三方審計的可持續(xù)發(fā)展實踐評估體系 ——“地球與社會晴雨表”，每季度對各項指標的完成情況進行測評。
　　對施耐德電氣而言，人才培養(yǎng)是可持續(xù)發(fā)展的堅強后盾。施耐德電氣自2006年啟動了大學合作項目，支持中國高等教育，助力電氣相關(guān)人才的培養(yǎng)及科研創(chuàng)新，為青年人才提供更多支持和更廣闊的發(fā)展空間。此外，綠色能效全球創(chuàng)新案例挑戰(zhàn)賽的舉辦為本地人才搭建了施展專業(yè)技能與商業(yè)才智的舞臺，也為其創(chuàng)造在專業(yè)人士指導下將理論付諸實踐，更加明確未來發(fā)展方向的機會。
　　欲了解比賽詳情或注冊參賽，請點擊大賽官網(wǎng)：http://china.gogreeninthecity.com/。